同社は、従業員101〜500人の企業です。今回、法務リスク管理部門で、事業会社の法務およびリスク管理を幅広く担当するポジションを募集しています。経営層との距離が近く、裁量大きくリスク評価やコンプライアンス対応に携われるやりがいのある役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務またはリスク管理の経験を積み、現場トラブル対応からリスク評価まで幅広く担当したい方
◆ 論理的思考力と意思決定力を活かし、自ら判断しながらプロジェクトを推進していきたい方
◆ 経営層と連携し、会社の成長と統制に直接貢献していきたい方
◆ マネジメント経験を積み、将的に部門を率いていくリーダーシップを発揮したい方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート寄り）で、週2日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。1日平均8時間労働で、休憩1時間を含みます。有給休暇が取りやすく、祝日は「会議禁止」ルールで気兼ねなく休むことができます。
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【業務内容】
本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、事業特有の多様なリスクを評価・コントロールし、リスクへの対処を主導します。具体的には、以下のような業務を担当します。
・契約書レビューおよびリスク評価
・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメント等への対応
・新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価および業務設計
・リスク報告の集約・分析・改善提案
・外部弁護士との連携・意思決定支援
・内部監査およびリスク管理体制の構築
・プライバーシーマークに係る運用業務
・リスクマネジメント研修の実施推進
将来的には、IPO準備や内部統制構築にも関与し、プロジェクトを主導する可能性があります。また、入社後3か月～半年で業務範囲を理解し、半年から1年の経験を経てマネジメント業務にも携わることが見込まれます。
リスク管理と新規事業法務の専門職 / 人事求人 / 秋田県の詳細
- 企業名
- 非公開
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詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フルフレックスタイム制を採用
・経営層と直結し、会社の成長に直結するリスク管理業務に携われる
・裁量権が大きく、自らの判断でリスク対応や意思決定を行える
・法務リスク管理のスペシャリストとして、キャリアアップの機会が豊富
・経営層と直結し、会社の成長に直結するリスク管理業務に携われる
・裁量権が大きく、自らの判断でリスク対応や意思決定を行える
・法務リスク管理のスペシャリストとして、キャリアアップの機会が豊富
募集要項
- 職種
- 労務、資金管理、債権管理
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における法務またはリスク管理経験
・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験
・論理的思考力および意思決定力
・外部専門家（弁護士等）との連携・調整能力
・プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 秋田県
- 受動喫煙
- 対策なし
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜22:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間130日
- 会費負担
- 弁護士会費、会計士会費
- 想定年収
- 600〜1500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 秋田県
- 資本金
- 59,553万円
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他金融、製造、小売、アミューズメント
